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              一個企業要想創新,關鍵在于人。對于人才,閏土有自己獨到的見解和用人策略:用一個人,不僅要看學歷,更要看能力;不僅要看社會經歷,更要看綜合實力。

              閏土一貫堅持“為員工創造前途”的企業宗旨,充分信任每個員工,并針對他們的具體情況,制訂不同的人才規劃。堅持從內部選拔提升優秀人才,建立了一套涵蓋招聘、培養、規劃、激勵等內容的人才發展機制,引導員工成長成才,全面發展,保障企業發展所需人才的良性循環。

       

      用做事業的人
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